Kreativität am Arbeitsplatz

Das sagen Team Mitglieder:

"Bei mir ist das so: Ich habe täglich nahezu die gleichen Arbeitsabläufe. Manchmal stört mich etwas - nur ganz kurz und gleich darauf ist es auch schon wieder vergessen. Beim nächsten Mal wird das Gefühl intensiver und wenn ich den Störfaktor zum dritten Mal wahrnehme, hinterfrage ich ihn. Ich bin so dankbar dass ich einen Vorgesetzten habe, der immer ein offenes Ohr für mich hat und mich in meiner unkonventionellen Arbeitsweise unterstützt - so konnten wir gemeinsam schon viele Arbeitsabläufe optimieren und arbeiten auf Augenhöhe."

"Ich habe echt tolle Ideen. Aber ich traue mich nicht, diese vorzutragen. Ich kann nicht so gut reden, aber über diese Seite fällt es mir ganz leicht: Veränderungsvorschlag einreichen und nach kurzer Zeit bekomme ich ein Feedback."

"Wir erarbeiten Verbesserungsvorschläge oft im Team - aber während der Arbeit ergibt sich selten die Gelegenheit diese zu präsentieren. Die Möglichkeit das einfach abends bei einem Glas Rotwein am PC einzureichen, finden wir entspannt - wichtig ist ja das die Idee erstmal in Ruhe geprüft wird"

"Mein Vorgesetzter ist zeitlich so eingespannt, dass es selten eine Gelegenheit gibt, meine Ideen zu präsentieren. Drum finde ich diesen Weg optimal für mich: Ich gebe über das Formular meinen Vorschlag ein, mein Vorgesetzter kann sich in Ruhe damit beschäftigen, wenn er Zeit hat und wenn ich mir meiner Idee nicht sicher bin, lass ich einfach meinen Namen weg und so wird der Vorschlag anonym bewertet und vielleicht sogar umgesetzt."